ЗВІТ

директора Сичавської  ЗОШ

І – ІІІ ступенів

Бубнової Олени Анатоліївни

за 2019/2020 навчальний рік

  На цих загальних зборах ми керуємося Положен­ням про порядок звітування директора Сичавської ЗОШ І - IIІ ступенів перед трудовим колективом, представниками громадського самоврядування школи щодо своєї діяльності на посаді протягом навчаль­ного року.

   Як директор школи у своїй діяльності протягом звітного періоду я керувалася Статутом школи, Прави­лами внутрішнього трудового розпорядку, посадовими обов'язками директора школи, законодавством Украї­ни, іншими нормативними актами, що регламентують роботу керівника закладу загальної середньої освіти.

   Основна діяльність школи у  2019 – 2020 навчальному році була спрямована на створення умов для реалізації державної політики в сфері освіти, виконання Законів України « Про освіту», « Про загальну середню освіту», « Про внесення змін до законодавчих актів із питань загальної середньої освіти щодо організації навчально – виховного процесу», постанов Кабінету Міністрів України « Про затвердження Положення про загальноосвітній навчальний заклад», « Про затвердження Державного стандарту початкової загальної освіти», « Про затвердження Державного стандарту базової та повної загальної середньої освіти».

   На кожному рівні навчання забезпечувалось виконання державного стандарту, а також надавалась теоретична і практична підготовка з дисциплін навчального плану, з метою максимального розвитку інтелекту, загальної культури, творчих можливостей, фізичного і морального здоров’я .

   Успішність подолання кожного рівня, виконання його освітніх задач гарантувалась школою тільки за умови усвідомленого й добровільного дотримання усіх норм і правил шкільного життя, активної співпраці з батьками, відкритістю навчального процесу.

Стан і розвиток шкільної мережі.

У 2019/2020 навчальному році в школі працювали 19 педагогічних працівників і 15 працівників із числа обслуговуючого персоналу. Навчання завершили 168 учнів.

Мова навчання – українська. Середня наповнюваність класів становила 15учнів, що дещо збільшилась порівняно з попередніми роками.

   Основними заходами зі збереження контингенту учнів є:

• створення належних умов для навчання і виховання ;
• контроль відвідування учнями навчальних занять ;

У школі працювала група продовженого дня, яку відвідувало 32 дитини 1 – 4 класів. Група працювала за рахунок бюджету.   

Кадрове забезпечення.

   Час диктує все нові й нові вимоги до вчителя, тому необхідним для педагога нині є вміння пра­цювати з комп'ютером, ІКТ. Перспектива в освіті така, що учитель, який не володіє навичками роботи на комп'ютері та не використовує їх у своїй діяльності, не буде відповідати освітнім вимогам і не зможе ефективно забезпечувати освітній процес з учнями.

   Педколектив Сичавської ЗОШ І – ІІІ ступенів володіє навичками ІКТ, вільно працює з комп’ютером, використовує на уроках. Впродовж року, педколектив навчального закладу продовжує працювати над впровадженням в освітній процесс інформаційно-комунікаційних технологій.

   У школі працює 3 гуртки: « Хореографічний» ( керівник Резніченко Н.І. ),

« Юний радіотехнік» ( Керівник Шевчук С.О. ), « Вокальний» ( керівник Татаринський О.В. ).    В кінці навчального року на нараді при директорові заслуховуються звіти керівників гуртків про проведену роботу.

     Упродовж року проводилися відкриті уроки для колег, батьків – це один із шляхів удосконалення педагогічної майстерності та творчої співпраці вчителів, учнів, батьків.

   Звільнення працівників за ініціативою адміністрації не здійснювалося.

   Представники профкому були включені до складу тарифікаційної та атестаційної комісій.

   Режим роботи , графіки роботи, розклад уроків затверджувалися за погодженням з профспілковим комітетом. В колективі створено здоровий морально – психологічний мікроклімат. Індивідуальних та колективних трудових конфліктів в закладі протягом року не виникало.

   Залучалися працівники до заміни тимчасово відсутніх працівників лише за їх згодою..

   Розподіл навчального навантаження здійснювався за погодженням з профкомом.  Навчальне навантаження в об’ємі менше тарифної ставки встановлювалося лише за письмовою згодою працівника.

   Забезпечене дотримання працівниками трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку

Методична робота.

   У школі діє певна система методичної роботи. Вже не один рік педколектив працює над проблемою « Впровадження інноваційних технологій у навчально – виховний процес. Проектна діяльність.». Керівництво методичною роботою здійснювала методична рада . В школі працює чотири творчих групи та проблемні лабораторії вчителів предметників

    У закладі систематично проводиться моніторинг стану викладання та рівня знань, умінь, практичних навичок учнів із навчальних предметів, формування компетентностей, який дає можливість отримати об’єктивну інформацію про стан викладання та рівень знань, умінь, практичних навичок з предмета, надати необхідну організаційно – методичну допомогу вчителям – предметникам із  метою поліпшення стану навчання предмета. Приймали участь у багатьох конкурсах, змаганнях, олімпіадах районного рівня.

Виховна робота

    В 2019-2020 навчальному році учительський та учнівський колективи школи працювали над проблемою формування духовно багатої, національно свідомої, інтелектуальної особистості та реалізації природних здібностей учнів через особистісно зорієнтований підхід в позакласній діяльності.

    Метою і завданням школи є виховання випускника основної школи – патріота України, який знає її історію, є носієм української культури, який поважає культуру інших народів, компетентісний ловець, що вільно спілкується державною мовою, володіє рідною (у разі відмінностей) й однією чи кількома іноземними мовами, має бажання, здатність до самоосвіти, виявляє активність і відповідальність у громадському й особистому житті, здатний до підприємливості й ініціативності, бережно ставиться до природи, безпечно й доцільно використовує досягнення науки і техніки, дотримується здорового способу життя.

    Ці якості учні мали змогу формувати, беручи участь у позакласній роботі.

    Другий семестр проходив в складних умовах карантину. Але не дивлячись на це, в школі проводилось багато цікавих і змістовних заходів:

• День Соборності України «Ми різні, але ми єдині» (7 клас класний керівник Козарезнюк Є. О.)
• День пам’яті подій під Крутами. (9 клас, класний керівник Кириленко Л. І)
• Літературно-музична композиція «Пам’ятаймо героїв Афганістану». (9 клас, класний керівник Кириленко Л. І)
• Мітинг-реквієм, присвячений героям Небесної Сотні «Молитва лине в небеса». (8 клас, класний керівник Карташова В. В.)
• Свято «День рідної мови». (6 клас, класний керівник Резніченко Н. І)
• Святковий концерт до 8 Березня. (6 клас, класний керівник Резніченко Н. І)

Учні школи були учасниками районного фестивалю «Галерея Свободи» (малюнки) Крайнюкова К. 9 клас.

До Шевченківського тижня проводилась виставка учнівських малюнків до творів Т. Г. Шевченка.

Учні готувалися до поетичних читань, які мали відбутися 12 березня. Учениця 11 класу Костів Тетяна взяла участь в районному фестивалі декламаторів творів Т. Г. Шевченка.

Учні школи Костів Т. (11 кл.) та Козарезнюк А (5 кл) стали учасниками онлайн-фестивалю читців поезій Т. Шевченка у травні.

В зв’язку з тривалим карантином, який розпочався 12 березня учні школи брали участь у багатьох заходах в онлайн – режимі. Так до Дня Перемоги учні читали поезії, малювали малюнки. До Дня матері учні школи брали активні участь в онлайн-читаннях «Вірші для мами».

Стали учасниками:

• Онлайн – показу моделей «Колорити вишиванкових узорів»
• Працювали над створенням «Книги звитяг» «Подвигу жити у віках».

Режим карантину вніс корективи у виховний процес. Для дорослих і дітей ще раз постало питання здорового способу життя, дотримування правил особистої гігієни, виконання правил на час карантину. Класні керівники, вчителі предметними постійно підтримували зв'язок з учнями та їх батьками не тільки з питання виконання навчальних програм, але й з питань виховання, охорони життя та здоров’я дітей, підтримували їх морально, вселяли віру в їхні сили та вміння.

Оплата праці.

   Оплата праці здійснюється згідно з Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти.

   Виплачується працівникам установи заробітна плата двічі на місяць : аванс – до 15 числа, остаточний розрахунок до кінця місяця.

   Забезпечено встановлення і виплата мінімальної заробітної плати відповідно до законодавства.

   Забезпечувалася оплата праці педпрацівників закладу , які замінюють тимчасово відсутніх педагогів на 100%.

   Забезпечена працівникам, які за графіком роботи працюють у нічний час, додаткова оплата праці у розмірі 40% посадового окладу, двірнику та техпрацівнику 10% за роботу з дезінфікуючими засобами, сезонним кочегарам – 40% - за роботу у нічний час та шкідливі умови праці.

   Забезпечено виплату педагогічним працівникам допомоги на оздоровлення в розмірі місячного посадового окладу при наданні щорічної відпустки

Охорона праці і здоров’я.

   Було забезпечено своєчасну розробку і виконання заходів по створенню безпечних та нешкідливих умов праці до вимог нормативних документів з охорони праці.

   Забезпечено суворе дотримання посадовими особами та працівниками вимог Закону України « Про охорону праці», нормативних актів про охорону праці.

   Обслуговуючий персонал забезпечено миючими та дезінфікуючими засобами, інвентарем.

   Забезпечено виконання приписів і додаткових заходів для покращення протипожежного захисту закладу.

   Випадків втрати працездатності у зв’язку з нещасним випадком на виробництві протягом року не було.

   На початку навчального року, напередодні канікул та святкових днів проводяться інструктажі з безпеки життєдіяльності серед учнів під підпис у журналі інструктажів. У школі в наявності необхідні журнали з реєстрації всіх видів інструктажів з питань охорони праці. Кожна класна кімната, кабінет, майстерня, спортзал має необхідний перелік документації з питань безпеки життєдіяльності. Питання охорони праці обговорювалося на нарадах при директорові. Вивчаючи стан травматизму серед учнів, можна відмітити, що в навчальному закладі здійснюється належна робота, щодо попередження нещасних випадків, створення безпечних умов навчання.

Збереження і зміцнення здоров’я учнів та працівників

   Медичне обслуговування учнів та працівників школи організовано відповідно до нормативно – правової бази. Щорічно на базі сільської амбулаторії діти проходять медичний огляд. Відповідно до результатів медичного огляду дітей, на підставі довідок лікувальної установи у школі формуються спеціальні медичні групи, а також уточнені списки учнів підготовчої, основної групи та групи звільнених від занять фізичною культурою на навчальний рік. Відповідно до цих списків видається наказ по школі. Медичне обслуговування працівники школи проходять організовано та вчасно.

   Важливим аспектом збереження здоров’я учнів є створення умов для раціонального харчування дітей протягом перебування у школі. Учні 1 – 4 класів та діти пільгового контингенту забезпечуються безоплатним одноразовим харчуванням.

   Цікавими оздоровчими заходами у школі є проведення тижнів здоров’я , шкільної спартакіади, бесіди з лікарями, показ відеофільмів про шкоду куріння, наркотиків, алкоголю, проведення класних годин. У планах виховної роботи кожного класного керівника є розділ « Заходи по збереженню життя і здоров’я дітей» де запланована певна робота оздоровчого характеру з класом.

Фінансово – господарська діяльність.

   Будівля школи прийнята в експлуатацію більше 30 років назад. Але, не зважаючи на зношеність, адміністрація школи разом з колективом постійно працює над удосконаленням матеріально – технічної бази , підтриманню її у робочому стані. Завдяки злагодженості відповідальних осіб за економію енергоресурсів, школа не виходить за ліміти спожитих енергоносіїв. Проте система опалення знаходиться в поганому стані , а система електромережі потребує капітального ремонту. За рахунок благодійних коштів батьків здійснено ремонти та підготовку класних кімнат до навчального року, косметичний ремонт актового залу та придбано ноутбук. Працівниками централізованої бухгалтерії відділу освіти Лимарської РДА планово проводиться інвентаризація майна, зауважень щодо забезпечення його збереження та оприбуткування немає.

   Адміністрацією школи приділяється достатньо уваги естетичному вигляду навчального закладу. Коридори, вестибюль школи поступово поповнюються новими сучасними пластиковими стендами, активно проводиться робота по озелененню коридорів. Подвір’я школи завжди прибране, доглянуте. На квітниках щороку висаджуються квіти, які протягом літа доглядаються учнями школи, своєчасно обрізаються дерева, кущі. Фарбується огорожа. Обслуговуючим персоналом проводиться скошування трави на газонах, винесення та періодичне вивезення сміття з території школи.

   У навчальному закладі в наявності усі нормативно – правові документи, що регламентують діяльність загальноосвітнього навчального закладу.   У школі адміністрацією використовується багато різних форм контролю за станом освітнього  процесу і, в першу чергу, таких традиційних як вивчення стану викладання предметів та виконання навчальних планів та програм, перевірка класних журналів, щоденників поведінки, тощо. Аналіз результатів внутрішньо шкільного контролю знаходить відображення у рішеннях педагогічної ради школи, відповідних наказах по навчальному закладу.

   Питання, що потребують подальшого розв’язання :

• підвищення  якості освітніх послуг;
• підвищення результативності роботи з обдарованими дітьми;
• активне використання комп’ютерних методичних комплексів;
• підвищення результативності ЗНО;
• вакансії педагогічних працівників;
• покращення матеріально – технічної бази навчальних кабінетів.

Інформація

про перелік товарів, робіт, послуг, отриманих як благодійна допомога

Сичавській ЗОШ І — ІІІ ступенів Лиманської районної ради

 Одеської області

 за 2018 — 2019 навчальний рік

   За кошти БФ « Фонд Алексея Ставніцера» придбано :

• акустичну систему на суму 16000 грн ( шістнадцять тисяч грн );
• біндер на суму 6168 грн ( шість тисяч сто шістдесят вісім грн );
• ноутбук на суму 10 999 грн ( десять тисяч дев’ятсот дев’яносто дев’ять грн ).

   За кошти від місцевих підприємців та  за добровільні благодійні батьківські кошти для організації освітнього процесу здобувачів освіти :

• придбано настільні ігри на період оздоровлення на суму 2322 грн ( дві тисячі триста двадцять дві грн );
• облаштування шкільної їдальні ( клейонка, харчові контейнера, дошки, ножі, серветки, рушники, одноразові халати, фартухи ) на суму 4000 грн ( чотири тисячі грн );
• придбано методичну літературу, журнали з техніки безпеки, журнали для шкільної їдальні , особові справи , путівки для шкільного автобуса  на суму 1138 грн ( одна тисяча сто тридцять вісім грн );
• замінено склопакет на суму 750 грн ( сімсот пятдесят грн );
• придбано спортивні товари ( спортивні мати, м’ячі, тенісні ракетки, м’ячі для метання ) на суму 4433 грн ( чотири тисячі чотириста тридцять три грн );
• придбано клавіатуру та роутер на суму 1050 грн ( одна тисяча п’ятдесят грн );
• придбано принтер для початкової школи на суму 6729, 80 грн ( шість тисяч сімсот двадцять дев’ять грн 80 коп );
• придбано меблі для облаштування класів початкової школи на суму 3741 грн( три тисячі сімсот сорок одна грн );
• придбано 2 дошки ( коркова та фліпчартна ) для 1 та 4 класів на суму 3710 грн ( три тисячі сімсот десять грн );
• придбано акрилові фарби для організації освітнього простору початкової школи на суму 3061 грн ( три тисячі шістдесят одна грн );
• облаштування шкільного стадіону ( покіс, придбання палива та хімікатів, залучення техніки ) на суму 3815, 12 грн ( три тисячі вісімсот п'ятнадцять грн 12 коп );
• для підключення дизельного генератора на суму 536, 45 грн ( п’ятсот тридцять шість грн сорок п’ять коп );
• утримання шкільного автобуса ( придбання фільтрів, мастил, шурупи, струни і т.п ) на суму 1025 грн ( одна тисяча двадцять п’ять грн );
• придбано жалюзі в 1 клас на суму 6540грн ( шість тисяч п’ятсот сорок грн );
• здійснено ремонт вентиляційних каналів даху на суму 6 000 грн ( шість тисяч грн );
• придбано двері запасних виходів, класних кімнат та кабінетів на суму 35 920 грн ( тридцять п’ять тисяч дев’ятсот двадцять грн );
• придбано сантехніку ( крани, унітази , їх ремонт ) на суму 3950 грн ( три тисячі дев’ятсот п’ятдесят грн );
• придбано електротовари ( світильники, кабельканали, гофри, лампи, кабелі мультимедійні, мережеві подовжувачі, розетки, електровмикачі ) на суму 7954,01 грн ( сім тисяч дев’ятсот п’ятдесят чотири грн 01 коп );
• придбано будівельні матеріали для проведення косметичного ремонту школи на суму 19095, 75 грн ( дев’ятнадцять тисяч дев’яносто п’ять грн, 75 коп );
• придбано канцтовари ( папір, заправка та ремонт картриджів, грамоти, подяки, повітряні кульки, фарби, ватмани, папки, файли, самоклеючий папір, трафарети ) на суму 3554, 80 грн ( три тисячі п’ятсот п’ятдесят чотири грн, 80 коп );
• придбано дезінфікуючі засоби та засоби гігієни на суму 3045 грн ( три тисячі сорок п’ять грн );
• поповнення медичної аптечки на суму 789,74 грн ( сімсот вісімдесят дев’ять грн, 74 коп );
• швейна фурнітура, тканина, декорації, пошив костюмів ( виступи агітбригад, конкурс вишиванки, благодійні акції. Участь у районних конкурсах ) на суму 4801 грн ( чотири тисячі вісімсот одна грн );
• придбання вазонів, підставок під вазони , ґрунт на суму 2250 грн ( дві тисячі двісті п’ятдесят грн ).

   За бюджетні кошти придбано :

• комплект меблів для 1 класу ;
• оргтехніка для організації освітнього процесу початкової школи ;
• 2 мультимедійних дошки ;
• дидактичний матеріал для організації освітнього процесу в 1 класі ;
• 2 ноутбуки;
• 1 комп’ютер.

Всього :

- за кошти БФ « Фонд Алексея Ставніцера»  — 33 167  грн

- за кошти місцевих підприємців та за добровільні благодійні батьківські кошти — 130 321,67 грн

Директор школи                     О.А.Бубнова